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Esta guía es sobre los comportamientos esperados de nuestro equipo y aliados, y cómo se apropian de nuestros Principios y Valores.
La gestión integral del talento humano tiene que ver con la imparcialidad y transparencia al realizar los procesos de selección, inducción y formación, políticas de remuneración, teletrabajo y vacaciones, y las actividades de bienestar, desarrollo y evaluación de desempeño de nuestro equipo.
Es la guía aplicada por todas las instancias internas y de relacionamiento externo, para la prevención y la eliminación de cualquier tipo y forma de discriminación.
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